【助成金】Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs(国内助成)(7/31締切・全国) 中国環境パートナーシップオフィス(EPOちゅうごく)

【助成金】Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs(国内助成)(7/31締切・全国)

本ファンドでは、社会において重要な役割を果たすNPO/NGOが持続発展的に社会変革に取り組めるよう、SDGsの大きな目標である「貧困の解消」に向けて取り組むNPO/NGOを対象に、「海外助成」「国内助成」の2つのプログラムで、組織課題を明らかにする組織診断や、具体的な組織課題の解決、組織運営を改善するための組織基盤強化の取り組みに助成します。

本ファンドでの組織基盤強化の取り組みを通じて、市民活動の持続発展、社会課題の解決促進、社会変革に貢献し、誰もが歓びを分かち合い、活き活きとくらす共生社会を目指してまいります。

組織の自立的な成長と自己変革に挑戦するNPO/NGOの皆様からの応募をお待ちしています。

【対象団体】
日本国内の貧困の解消、または貧困と関連のある問題の解消に向けて取り組むNPO
・民間非営利組織であること
・団体設立から3年以上であること
・日本国内に事務所があること
・有給常勤スタッフが1名以上であること
※ 法人格の有無や種類は問いません。
・ 一般社団法人・一般財団法人の場合は非営利型のみ。
※ 財政規模1000万円以上の団体を想定していますが、要件ではありません。

【対象案件】
第三者の多様で客観的な視点を取り入れた組織基盤強化の取り組みを助成対象とし、次の2つのコースを設けて応援します。

<組織診断からはじめるコース>
1年目に組織診断によって組織の優先課題と解決の方向性を明らかにした上で組織基盤強化計画を立案し、2年目以降に組織課題の解決や組織運営の改善に取り組むコース
<組織基盤強化コース>
既に組織の優先課題と解決の方向性が明らかとなっており、立案した組織基盤強化計画に基づいて、1年目から具体的な組織課題の解決や組織運営の改善に取り組むコース

【助成事業期間】
「組織診断からはじめるコース」:2021年1月1日~8月31日(8ヶ月)
「組織基盤強化コース」:2021年1月1日~12月31日(1年間)
※「組織診断からはじめるコース」は、その後「組織基盤強化コース」に応募することが可能です。
「組織基盤強化コース」は1年継続助成が可能です。いずれも継続助成の選考があります。

【助成金額】
「組織診断からはじめるコース」:1団体への上限100万円(1年目)
「組織基盤強化コース」:1団体への上限200万円(毎年)
※助成総額は、2020年度新規募集・継続募集を合わせて、海外助成1,500万円、国内助成1,500万円。合計3,000万円

【応募方法】
応募要項をご確認ください。
・応募要項 pdfが別窓で開きます
・応募用紙 pdfが別窓で開きます wordが別窓で開きます
・手引 pdfが別窓で開きます

【応募締切】
2020年7月16日(木)~2020年7月31日(金) 必着

ご相談・お問い合わせは「応募要項」「応募用紙」「手引」をご覧のうえ、事務局まで。
月曜日から金曜日までの10時~17時に、電話かメールでお願いします。
※現在、新型コロナウイルスの感染拡大抑制のため、在宅勤務をさせていただいております。

【問い合わせ先】
国内助成 協働事務局
特定非営利活動法人 市民社会創造ファンド
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-4-3
日本橋MIビル1階
TEL:03-5623-5055
FAX: 03-5623-5057
担当:坂本・霜田
E-mail:support-f@civilfund.org

【総合事務局】
パナソニック株式会社
ブランドコミュニケーション本部 CSR・社会文化部
〒105-8301 東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
TEL:03-3574-5665
担当:東郷・細村

【詳細・リンク】
詳しくはこちら↓
https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_summary/2020_recruit.html

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